Принципы правового регулирования рынка труда
Дифференциация условий труда в нормах российского трудового права проявляется главным образом по трем направлениям в зависимости от характера и особенностей производства (отраслевая дифференциация) половозрастных, квалификационных и иных особенностей работников (субъектная дифференциация) месторасположения организаций, где применяется совместный труд (территориальная дифференциация).
Немного больше по теме
Последствия безработицы и основные направления ее регулирования
Актуальность
исследования обусловлена тем, что в современных условиях занятость и труд,
качество и состояние экономически активного населения являются важнейшими
факторами устойчивого поступательного движения экономики. Показатели занятости
и безработицы входят в число ключевых макроэкономических показателей, на
основании которых оцениваются существующие тенденции и перспективы ро ...