Анализ показателей эффективности и производительности труда и факторов, определяющих их изменение

трудовой ресурс кадры производительность

От обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования в значительной степени зависят объем и своевременность выполнения работ, эффективность использования оборудования и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Наиболее полная и объективная оценка использования рабочей силы может быть дана с помощью системы показателей производительности труда, которая представляет собой способность конкретного труда создавать за единицу времени определенное количество потребительских стоимостей.

Далее рассчитаем показатели производительность труда ОАО «Гомельский радиозавод» за 2009-2011 годы (таблица 2.8)

Таблица 2.8 - Показатели производительности труда в ОАО «Гомельский радиозавод» за 2009-2011 годы

Показатели

Годы

Отклонение, (+/-)

Темп изменения, %

2009

2010

2011

2010 от 2009г.

2011 от 2010г.

2010 к 2009г.

2011 к 2010г.

1.Объем произведенной продукции в сопоставимых ценах, млн. р

12200

14665

23871

2465

9206

120,2

162,8

2. Численность работников ППП, чел.

891

865

876

-26

11

97,1

101,3

в том числе рабочие

668

649

657

-19

-4

97,1

101,2

3. Фонд заработной платы ППП, млн. р.

5518,6

6831,4

12061,3

1312,8

5231,8

123,8

176,6

.4. Среднегодовая заработная плата ППП, млн. р

6,19

7,90

13,77

1,71

5,87

127,6

174,4

5. Среднегодовая выработка, тыс. р

13,69

16,95

27,25

3,26

10,3

123,8

160,7

В том числе на одного рабочего, тыс. р

18263

22596

36333

4333

13743

123,7

160,8

6. Число человеко-часов, отработанных рабочими

1361,4

1473,9

1541,7

112,5

67,8

108,3

104,6

7. Часовая производительность труда одного рабочего, руб.

8,96

9,95

15,5

0,99

5,55

111,0

155,8

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Немного больше по теме

Приложения теории катастроф и теории бифуркации
Вся тайна и очарование процессов, приводящих к качественному перерождению старой системы, сосредоточены как раз в той критической точке, когда это самое перерождение и происходит. Если мы поставили своей целью разобраться, как это отдельным личностям удается генерировать решения, выводящие обычные объекты и ситуации на качественно иные уровни, то нам прежде всего необходимо ...