Анализ показателей эффективности и производительности труда и факторов, определяющих их изменение

Примечание. Источник: собственная разработка с использованием приложений Л, М, Н, Т ,У, Ф, П, Р ,С

Определим влияние факторов на производительность труда одним работником на примере таблицы 2.14 и 2.15

Таблица 2.14 - Влияние факторов на производительность труда в ОАО «Гомельский радиозавод» за 2009-2010гг.

Примечание. Источник: собственная разработка с использованием приложений

На основании данных таблицы 2.13 можно сделать вывод, что среднегодовая выработка на одного работника в отчетном периоде по сравнению с 2010 годом возросла на 26,6 млн. р., в том числе за счет снижения среднего количества времени, отработанного одним работником возросла на 1,32 млн. р., за счет роста среднечасовой выработки работника увеличилась на 1,278 млн. р., что с положительной стороны характеризует деятельность организации. Фактор средняя продолжительность рабочего дня не влияет на среднегодовую выработку.

Таблица 2.15 - Влияние факторов на производительность труда в ОАО «Гомельский радиозавод» за 2010-2011гг.

Примечание. Источник: собственная разработка с использованием приложений

На основании данных таблицы 2.13 можно сделать вывод, что среднегодовая выработка на одного работника в отчетном периоде по сравнению с 2010 годом возросла на 26,6 млн. р., в том числе за счет снижения среднего количества времени, отработанного одним работником возросла на 1,05 млн. р., за счет роста среднечасовой выработки работника увеличилась на 1,98 млн. р., что с положительной стороны характеризует деятельность организации. Фактор средняя продолжительность рабочего дня не влияет на среднегодовую выработку.

В завершении приходим к следующим выводам. Так, в целом за рассматриваемый период в организации ОАО «Гомельский радиозавод» темпы роста объёма производства в сопоставимых ценах в 2009 г. по сравнению с 2011г. ниже темпов роста фонда оплаты труда (120,2<123,8); темпы роста производительности труда ниже темпа роста среднегодовой заработной платы (123,8 <127,6).Темпы роста объёма производства в сопоставимых ценах в 2010 г. по сравнению с 2011г. ниже темпов роста фонда оплаты труда (162,8 < 176,6); темпы роста производительности труда ниже тепы роста среднегодовой заработной платы (160,7 <174,4). Отмеченное обстоятельство свидетельствует о снижении возможности реализации в организации процесса, расширенного воспроизводства.

Немного больше по теме

Понятие предпринимательской деятельности
Чем же руководствуется человек, чтобы заняться предпринимательской деятельностью, что движет им? С точки зрения психологи главной чертой предпринимателя является такой тип мотивации, как потребность достигать успеха. Он ориентируется на решение проблем, на материализацию новых рискованных идей. Мотивация предпринимателя значительно отличается, например, от мотивации специалистов и ...