Анализ численности, производительности труда работников
Эффективность использования персонала характеризуется показателем прибыли на одного работника. Как видно из таблицы рассматриваемый показатель в 2011 году составил 37,4 рублей, что на 30,8 рублей больше чем в 2009 году и на 24,1 рубля больше, чем в 2010 году. Темп роста прибыли на одного работника за анализируемый период составил 570,9%.
На основании вышеизложенного, можно сделать вывод, что трудовые ресурсы организации используются таким образом, что сохраняются все показатели эффективности. Однако организация может выявить резервы увеличения производительности труда путем создания высокопроизводительных рабочих мест и оптимизации численности.
Немного больше по теме
Приватизация мировой опыт и Россия
разгосударствление
приватизация ваучерный
Тема
моей курсовой работы «Приватизация: мировой опыт и Россия». Эта тема в
настоящее время очень актуальна и достаточно интересна, так как приватизация в
России пошла не совсем по тому пути, как задумывалось ее идеологами и
организаторами. Был совершен ряд грубейших ошибок, наша страна не учла опыт и
результаты приватизации в других разви ...