Ликвидация предприятия

. Элементами процесса предпринимательства служат: определение и оценка возможностей бизнеса, разработка бизнес-плана, определение потребности в ресурсах, управление предприятием.

. Создание, реорганизация, ликвидация организации - это три важные процедуры, которые имеют место практически в каждом бизнесе. И если создание - это самое начало функционирования общества, образование нового хозяйствующего субъекта, то реорганизация, ликвидация организации - это эффективизация бизнеса в первом случае и прекращение деятельности во втором.

Реорганизация представляет собой прекращение организации с правопреемством, то есть с переходом ее прав и обязанностей к другим лицам. Целью реорганизации является изменение правового статуса юридического лица.

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Необходимость реорганизации юридического лица может возникнуть по производственной необходимости, или ввиду изменений в законодательстве. Реорганизация предприятия осуществляется в 5 формах: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. В случае присоединения одного юридического лица к другому в государственный реестр вносится запись о ликвидации присоединенного юридического лица.

Ликвидация представляет собой прекращение субъекта хозяйственного права без правопреемства. Это означает, что права и обязанности ликвидированного субъекта не переходят к другим лицам. Правовые основы осуществления ликвидации организаций и индивидуальной предпринимательской деятельности закреплены ГК РФ. Ликвидация может быть добровольной и принудительной. Ликвидация считается завершенной, а юридическое лицо прекратившим существование - с момента внесения записи об этом в государственный реестр.

Банкротство - неизбежное явление рыночной системы хозяйствования, выступающее, с одной стороны, в качестве средства отсеивающего все ненужное, непрогрессивное, а с другой - в качестве рыночного инструмента перераспределения капитала, направленного на структурную перестройку экономики. Вместе с тем банкротства можно избежать, если хозяйствующий субъект будет систематически отслеживать факторы, негативно влияющие на его финансовое состояние, и своевременно принимать меры по их уравнению или ослаблению.

Для эффективного функционирования экономической системы необходимо постоянное вливание в нее новых предприятий и выход из нее обанкротившихся. Разрешение проблем создания новых предприятий - одно из приоритетных направлений современной российской экономики. Вопросы, связанные с процессами создания, реорганизации и ликвидации бизнеса, часто ставят предпринимателей в затруднительное положение, так как в нашей стране, если реально оценивать экономическую ситуацию на сегодняшний день, данные процедуры имеют массу погрешностей и темных пятен. Для способствования развитию бизнеса в стране в целом, в том числе малого и среднего, необходимы значительные изменения в порядке государственной регистрации для вновь создаваемых или реорганизуемых предприятий.

Приложение 1

Организационно-правовые формы предпринимательства в России

Приложение 2

Порядок создания нового предприятия

Приложение 3. Элементы процесса предпринимательства

Приложение 4

Мировое соглашение

Мировое соглашение принимается не менее ⅔ (по сумме требований) конкурсными кредиторами на собрании кредиторов

Мировое соглашение принимается не менее ⅔ (по сумме требований) конкурсными кредиторами на собрании кредиторов

Должник направляет в суд:

. Мировое соглашение

2. Бухгалтерский баланс

3. Список всех конкурсных кредиторов 4-й и последующих очередей

4. Справку о сумме задолженности, на которую распространяется мировое соглашение

Немного больше по теме

Проблемы безработицы в Республике Беларусь
Осуществляемый в Беларуси в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не с ...