Сущность безработицы, ее функции и основные причины возникновения

Безработица отражает состояние рынка рабочей силы, когда предложение труда превышает спрос на него, причем это несоответствие может быть как количественным, так и качественным. Однако, качественное несоответствие возможно выровнять за счет изменения профессионально-квалификационного спроса на труд и переподготовки кадров, а преодоление количественного несоответствия предполагает увеличение числа рабочих мест, расширение масштабов производства, стимулирование спроса на производимые продукцию, товары, работы и услуги, и, следовательно, значительные капитальные вложения.

Роль безработицы как экономического явления проявляется, в выполнении различных социально-экономических функций (См. Рисунок 1). [1]

Рис. 1. Социально-экономические функции безработицы

Функции справедливости предполагает, что в условиях и благодаря безработице существуют только эффективные, экономически оправданные роли и рабочие места. А это, в свою очередь, означает, что люди имеют (могут иметь) только заработанные доходы. Всеобщая, полная занятость и одновременно скрытая безработица в этом плане менее справедливы, поскольку здесь формально заняты и получают заработную плату все, а реально и эффективно участвуют в общественном производстве лишь часть (или одни больше, другие - меньше).

При этом безработица может рассматриваться и как несправедливое явление. Если работа дефицитна и не все могут ее иметь, то в общественном мнении возникает вопрос: по какому принципу она «распределяется», то есть достается одним и не достается другим. И здесь в рамках этого принципа «распределения» можно говорить о причинах безработицы, многие из которых не зависят от желаний и возможностей человека, что подчеркивает несправедливый и вынужденный характер безработицы. Исключение составляют лишь те безработные, кто потерял работу из-за злостных нарушений или явного несоответствия квалификации.[2]

Кроме того, безработица выполняет функцию стимулирования. Каждый работающий понимает, что при определенных условиях он может оказаться в рядах безработных. Такая ситуация дисциплинирует, человек стремится к повышению активности и квалификации. Также стимулирующий эффект безработицы распространяется и на самих безработных, которые стремятся повысить свой уровень, чтобы получить работу. Однако, наиболее реальная позиция безработного - это ожидание, так как безработный не знает, какую работу ему представит случай, и у него нет средств на достаточно серьезное, конкурентоспособное образование. Однако с этим можно и не согласиться. Потеря работы не всегда сопряжена с недостаточностью денежных средств, так как у большинства людей есть родные и близкие, друзья, к которым можно обратиться за помощью, наконец, собственные сбережения, которые необходимо направить на получение конкурентоспособности на рынке труда. Что же касается «незнания», то когда речь идет о полной смене профориентации, такая позиция безработного вполне может быть оправдана, но до того момента, пока он не получил информацию о возможной вакансии и не приступил к переподготовке. Если же человек пытается найти работу по своему профилю, то ему, наверное, известны те общие требования, которые предъявляет работодатель. При этом не составляет труда для занимающегося поиском рабочего места отследить тот перечень дополнительных знаний, которые желательны при трудоустройстве вне зависимости от выбранного рода занятий, профессий и предполагаемых должностей: пользование персональным компьютером, знание иностранных языков, наиболее распространенных программ компьютерного обеспечения, азов экономики и менеджмента, делопроизводства и т.п., то есть всего того, что требуют производство и экономика.[3]

Стимулирующая функция безработицы может трансформироваться в манипулятивную функцию. Наличие безработицы ставит работодателя в особенно привилегированное положение, дает ему возможность манипулировать условиями и оплатой труда, а также личностью работающего. Безработица способна создавать также так называемую «черную» занятость, то есть наем на работу отчаявшихся безработных нелегальным путем на самых унизительных, негуманных и противозаконных условиях. Безработица может быть своеобразным экономическим институтом, то есть умышленно используемым механизмом поддержания господства одних людей над другими в экономической сфере.

Немного больше по теме

Поведение фирмы в условиях олигополии
Изучаемая мной работа посвящена теме «Поведение фирмы в условиях олигополии». Проблема данного исследования актуальна в современных условиях и подтверждает частое исследование поднятых вопросов. Для олигополии как отраслевой рыночной структуры характерны высокая степень концентрации и вытекающая из нее немногочисленность крупных производителей (продавцов), между которыми, всле ...