Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России

Модернизация национальной экономики имеет в качестве одного из ведущих и приоритетных направлений модернизацию рынка труда. Однако в условиях глобального экономического кризиса модернизация экономики может стать причиной серьёзных проблем для российского рынка труда. Мероприятия по реформированию экономики без изменения структуры производства и создания новых рабочих мест не эффективны и бессмысленны. В этом случае модернизация может привести к исчезновению одной трети существующих в настоящее время рабочих мест. При сохранении текущего уровня ВВП повышение производительности труда в России до уровня развитых стран, возможно, потребует увеличения безработицы в несколько раз…

Президент России Д.А. Медведев в Послании Федеральному Собранию отметил следующее. «В XXI веке нашей стране вновь необходима всесторонняя модернизация. И это будет первый в нашей истории опыт модернизации, основанной на ценностях и институтах демократии. Вместо примитивного сырьевого хозяйства мы создадим умную экономику, производящую уникальные знания, новые вещи и технологии, полезные людям». Таким образом, основными задачами модернизации экономики России, ставшей благодаря Президенту России главной целью национальной экономической политики, являются повышение конкурентоспособности продукции и производительности труда [См.: http://www.infox.ru/authority /state/2009/11/12/Poslaniye_Myedvyedye.phtml].

Модернизировать (фр. modernizer, moderne - современный) - это значит делать современным, изменять соответственно требованиям современности, вводя различные усовершенствования. В первую очередь это относится к отечественному производству, которое нуждается в новой технике и технологиях и повышении производительности труда, которое означает количество произведенной продукции на каждого работника.

Модернизация рынка труда выступает составной частью как социальной, так и экономической модернизации России.

Социальная модернизация - это прежде всего модернизация социальной сферы: здравоохранения, образования, культуры и т.д. Но и рынок труда не является в чистом виде экономическим институтом, здесь тоже присутствует социальная составляющая, которую необходимо, говоря русским языком, осовременить.

Экономическая модернизация включает мероприятия по модернизации экономических аспектов рынка труда. Например, необходимо модернизировать уровень заработной платы, который получают работники, привести в соответствие с современными требованиями МРОТ и минимальный прожиточный минимум во всех регионах России, провести мероприятия, связанные с разработкой долгосрочной концепции рынка труда и её реализацией и т.д.

В рамках экономической модернизации критериями глубины модернизационных преобразований являются, например, такие параметры, как: средний срок службы основных фондов, долю ресурсосберегающих технологий, производительность труда, концентрацию производства и конкурентоспособность продукции. В конечном счете, модернизация проявит себя в снижении цен на товары массового спроса при их изобилии и качестве и обеспечении достойной заработной платы на рабочих местах. Если выпуск товаров останется на прежнем уровне, то повышение производительности труда в два раза будет означать соответствующее уменьшение рабочих мест тоже в два раза. В настоящее время производительность труда в России составляет около 30% от уровня производительности труда в США.

Немного больше по теме

Политика занятости в современной России
Занятость является одной из существенных характеристик экономики, благосостояния народа. Уровень занятости представляет собой важнейший макроэкономический показатель. Но занятость не чистое экономическое явление. Она обусловлена демографическими процессами, выступает частью социальной политики, т.е. имеет демографическое и социальное содержание. Как экономическая категория, заня ...