Социально-экономическая характеристика деятельности ЧПУП «Тонус-М»

Примечание. Источник: собственная разработка на основе приложений Л, М, Н

Как свидетельствуют данные таблицы 2.1 основным видом основных средств ЧПУП «Тонус-М» являются машины и оборудование, их удельный вес в основных средствах предприятия в анализируемом периоде изменился с 87,5 % в 2009 году до 89,4 % в 2011 году.

Стоимость основных средств 2011 году возросла по сравнению с 2009 годом на 107 млн р., в том числе машин и оборудования на 97 млн р., увеличение стоимости основных произошло за счет переоценки и индексации основных средств.

Для характеристики занятых в ЧПУП «Тонус-М» работников используется категория «трудовой потенциал». Это понятие более широкое, чем численность трудовых ресурсов, или число занятых. Оно включает качественные характеристики трудовых ресурсов: их образовательный уровень, специализацию, профессиональный опыт и т.п.

Трудовой потенциал ЧПУП «Тонус-М характеризуется следующими параметрами:

численностью работников с соответствующим уровнем подготовки;

их дисциплинированностью;

уровнем научной организации труда;

производительностью труда и т.д.

В таблице 2.2 проведем анализ состава, структуры и динамики списочной численности персонала ЧПУП «Тонус-М» за 2009-2011 гг. и дадим им оценку. Для этого воспользуемся данными формы 12-т «Отчет по труду».

Таблица 2.2 - Динамика численности работников ЧПУП «Тонус-М» по категориям персонала за 2009-2011 гг.

Категория персонала

Годы

Отклонение по удельному весу (+ /-), п.п.

Темпы роста по численности, %

2009

2010

2011

кол-во, чел.

уд. вес, %

кол-во, чел

уд. вес, %

кол-во, чел.

уд. вес, %

2010г. от 2009г.

2011г. от 2010г.

2010г. к 2009г.

2011г. к 2010г.

Всего работников

18

100,0

22

100,0

20

100,0

-

-

122,2

90,9

в том числе: - руководители

3

16,7

3

13,6

3

15,0

-3,1

1,4

100,0

100,0

- специалисты

7

38,9

7

31,8

7

35,0

-7,1

3,2

100,0

100,0

- другие служащие

1

5,5

2

9,1

2

10,0

3,6

0,9

200,0

100,0

- рабочие

7

38,9

10

45,5

8

40,0

6,6

-5,5

142,9

80,0

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Немного больше по теме

Прибыль фирмы
В условиях трансформируемой экономики, в процессе перехода к инновационной экономике роль прибыли фирмы возрастает. Особенность формирования, а также распределения прибыли, в том числе на инновационную деятельность, определяется целями фирмы, адекватной современному этапу развития. В связи с этим возросла и актуальность изучения проблемы экономической природы прибыли. Прибы ...