Социально-экономическая характеристика деятельности ЧПУП «Тонус-М»
По данным формы № 6-т оценим численность работников организации по уровню образования и квалификации на конец 2009-2011 гг. Данные о списочном составе персонала ЧПУП «Тонус-М» по уровню образования за 2008-2010 гг. представим в таблице 2.4.
Таблица 2.4 - Динамика численности персонала ЧПУП «Тонус-М» по уровню образования за 2009-2011 гг.
Годы |
Отклонение по удельному весу (+ /- ), п.п. |
Темп роста, % | ||||||||
2009 |
2010 |
2011 | ||||||||
численность |
удельный вес, % |
численность |
удельный вес, % |
численность |
удельный вес, % |
2010г. от 2009г. |
2011г. от 2010г. |
2010г. к 2009г. |
2011г. к 2010г. | |
Всего работников |
18 |
100,0 |
22 |
100,0 |
20 |
100,0 |
- |
- |
122,2 |
90,9 |
в том числе имеющих: - высшее |
10 |
55,5 |
10 |
45,5 |
10 |
50,0 |
10,0 |
4,5 |
100,0 |
100,0 |
- среднее специальное |
6 |
33,3 |
10 |
45,5 |
10 |
50,0 |
12,2 |
4,5 |
166,6 |
100,0 |
- профессионально-техническое |
1 |
5,6 |
1 |
4,5 |
- |
- |
-1,1 |
-4,5 |
100,0 |
- |
- общее среднее |
1 |
5,6 |
1 |
4,5 |
- |
- |
-1,1 |
-4,5 |
100,0 |
- |
Немного больше по теме
Проблемы и перспективы развития перерабатывающих предприятий региона
Важное место в промышленном секторе занимают перерабатывающие
предприятия. Они составляют основу стратегического комплекса страны, оказывают
непосредственное влияние на малый бизнес, обеспечивают основные отрасли
экономики новыми материалами, являющимися основными движущими факторами
научно-технического прогресса, а также способствуют расширению производства.
В связи с вступлени ...