Анализ состояния и эффективности использования средств, направленных на оплату труда работников

В 2010 году высокими темпами росла оплата за фактически отработанное время и выполненную работу, темп роста составил 50,54%, выплаты стимулирующего характера увеличились на 27,1% к уровню 2009 года, что можно отнести к положительному фактору формирования структуры фонда заработной платы, обеспечивающей выполнения функции мотивации к труду. Как известно основную стимулирующую нагрузку при оплате труда несет премиальная система, поэтому проведем анализ премиальной системы на КУП ДРОЦ «Колос». from-ua.info

Далее проанализируем показатели эффективности управления трудовыми ресурсами КУП ДРОЦ «Колос» за 2008-2010 гг., на основании данных отчета о прибылях и убытках, отчета по труду.

Таблица 2.11 - Показатели эффективности управления трудовыми ресурсами КУП ДРОЦ «Колос» за 2008-2010 гг.

Показатели

Годы

Отклонение (+;-)

Темп роста, %

2008

2009

2010

2009 к 2008

2010 к 2009

2009 к 2008

2010 к 2009

Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налогов и сборов, включаемых в выручку), млн р.

5850

7914

9978

2064

2064

135,28

126,08

Прибыль (+), убыток (-), млн р.

647

1197

1747

550

550

185,01

145,95

Фонд заработной платы, всего, млн р.

901,7

1578

2254,3

676,3

676,3

175,00

142,86

Среднесписочная численность работников, чел.

206

188

170

-18

-18

91,26

90,43

Показатели производительности труда, млн р.:

по выручке от реализации

28,40

42,10

58,69

13,70

16,60

148,23

139,43

по прибыли

3,14

6,37

10,28

3,23

3,91

202,72

161,40

Выручка от реализации на 1 р. заработной платы, тыс р.

6,49

5,02

4,43

-1,47

-0,59

77,30

88,26

Прибыль отчетного периода на 1 р. заработной платы, тыс р.

0,72

0,76

0,77

0,04

0,02

105,72

102,16

Рентабельность персонала, %

71,75

75,86

77,50

4,10

1,64

-

-

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Немного больше по теме

Принцип невидимой руки рынка и государственное регулирование рыночной экономики
Невидимая рука рынка - метафора, предложенная шотландским экономистом XVIII века Адамом Смитом для обозначения объективного рыночного механизма, который координирует решения производителей, продавцов и потребителей. Каждый производитель преследует собственную выгоду, но путь к ней лежит через удовлетворение чьей-либо потребности. Совокупность производителей, как будто движимая не ...