Анализ основных технико-экономических показателей предприятия

Представим факторный анализ производительности труда в таблицах 1.2.7-1.2.10.

Таблица 1.2.7

Факторный анализ производительности труда за период 2007-2008 годы

Из таблицы 1.2.7 видно, что производительность труда повысилась. Факторный анализ применим для производительности труда. Данный показатель можно отнести к кратной модели:

Выручка от реализации (В)

Производительность труда (Пт) =-----------------------------------------

Численность работников (Ч)

то есть данный показатель представляет собой соотношение факторов

(1.2.3)

Изменение результативного показателя:

ΔПт= 54,67-49,13= 5,54

Влияние факторов:

(1.2.4)

ΔПтв = 312485 / 5820 - 285934/ 5820 = 53,69 - 49,13 = 4,56;

(1.2.5)

ΔПтЧ = 312485 / 5716 -312485/ 5820= 54,67 - 53,69 = 0,98

Балансовая увязка:

(1.2.6)

ΔПт=4,56+ 0,98= 5,54.

Таким образом, на повышение производительности труда на 11,1% повлияло действие факторов:

· за счет повышения выручки от реализации уровень производительности труда повысился на 2%;

· за счет сокращения численности работников производительность упала на 13,1%.

Произведем факторный анализ производительности труда за 2008-2009 года и представим его в таблице 1.12

Таблица 1.2.8

Факторный анализ производительности труда за период 2008-2009 годы

Немного больше по теме

Показатели по труду и заработной плате работников промышленной организации Государственное предприятие ГЗЛиН анализ, пути их улучшения
В организациях используется труд людей различных профессий. Труд - это объективно присущая человеку сфера целенаправленной полезной деятельности по превращению природных, материальных и интеллектуальных ресурсов, которыми он располагает, в продукт, необходимый для личного и общественного потребления. В любой отрасли экономики производство зависит от ряда факторов: средств труда, ...