Пути и резервы улучшения показателей по труду и заработной плате работников государственного предприятия «ГЗЛиН»

В 2012 году на Государственном предприятии «ГЗЛиН» экономия численности рабочих и служащих за счет изменения объема и структуры производства составляет 17 чел.

Полученные результаты всех расчетов записываем в таблицу 3.4.

Таблица 3.4

Экономия численности и рост производительности труда по факторам по Государственному предприятию «ГЗЛиН» в 2011 г.

Источник: собственная разработка на основе данных организации

Экономия численности по каждой группе факторов и по всем группам подсчитывается вместе. На Государственном предприятии «ГЗЛиН» определена экономия численности только по одному направлению влияния каждой группы факторов, которая соответственно составила: - 4,55 чел. (модернизация оборудования), - 35,8 чел. (сокращение потерь рабочего времени), - 17 чел. (изменение численности вспомогательных рабочих и служащих вследствие изменения объема производства). На Государственном предприятии «ГЗЛиН» выработка на одного работающего в 2011 году составляет 152,5 млн. р., объем продукции на 2011 год установлен в размере 779524 млн. р., что на 4,5% выше объема продукции в 2011 году. Подсчитанная выше экономия численности по трем направлениям влияния групп факторов - 55,35 чел. Для определения возможного роста производительности труда в цехе в зависимости от рассмотренных направлений действия групп факторов исчисляем исходную численность промышленно-производственного персонала при условии сохранения базисной выработки: 779524: 152,5 = 5112 чел.

Тогда рост производительности труда составит: (57,35 х 100):(5112-57,35)=1,13%, а по отдельным факторам соответственно: +0,09%; +0,71; +0,33% (см. таблицу 3.4). Полученные расчеты записываем в таблицу 3.5

Таблица 3.5

Сравнительный объем средней выработки работающих и их численности по Государственному предприятию «ГЗЛиН» за 2011-2012 гг.

Источник: собственная разработка на основе данных организации

Данные таблицы 3.5 позволяют сделать вывод, что Государственное предприятие «ГЗЛиН» нуждается в численности работающих на 3,3%. Работникам Государственного предприятия «ГЗЛиН» следует добиваться роста производительности труда за счет проведения комплекса перечисленных мероприятий, чтобы получить желаемый результат.

Немного больше по теме

Платежный баланс сущность, структура, особенности
Проведение государством эффективной внутренней макроэкономической и структурной политики определяет, прежде всего, состояние платежного и расчетного баланса. Платежный баланс представляет собой таблицу, ведомость отражающую движение денежных средств в виде платежей из страны в страну. В данный момент он является практически единственным комплексным документом, который охватывает в ...