Пути и резервы улучшения показателей по труду и заработной плате работников государственного предприятия «ГЗЛиН»

Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации

Из таблицы 3.8 видно, что после внедрения нового оборудования фонд заработной платы снизился на 1801,3 млн. р. и сократилась среднесписочная численность на 71 человека, это повлекло за собой увеличение производительности труда на 2,21%.

В результате внедрения нового оборудования на изготовление стержней экономия данного вида и объема продукции составила 2698,9 часов, что приведет к высвобождению численности работников в количестве 71 человека. Высвобожденную численность планируется на переквалификацию в учебный центр и перераспределить в новый открывшийся цех стального литья (ЦСЛ) на постоянную работу.

В целом можно сказать, что внедрения нового оборудования за собой положительные тенденции по филиалу.

В третьей главе рассмотрены пути и направления повышения эффективности использования труда работников с целью повышения деятельности организации. Внедрения нового оборудования повлекло за собой снижение трудоемкости и повышение производительности труда. Уменьшение расценки на изготавливаемые детали привело к снижению себестоимости выпускаемой продукции и сократило фонд заработной платы, что привело к формированию фонда экономического стимулирования основного персонала.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В любой отрасли экономики производство зависит от ряда факторов: средств труда, предметов труда и непосредственно трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от работников организации, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств.

На рост производительности труда влияет система оплаты труда, так как она является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.

Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. В системе стимулирования труда она так же занимает ведущее место.

Объектом исследования эффективности хозяйственной деятельности послужило Государственного предприятия «Гомельский Завод Литья и Нормалей». Для оценки деятельности организации был проведен анализ основных показателей, который позволил получить следующие результаты. Объем произведенной продукции в 2011 году составил 745956 млн. р. и увеличился по сравнению с 2009 годом на 107,1%. Объем отгруженной продукции в 2011 году составил 682369 млн. р. и увеличился по сравнению с 2009 годом на 97%. Темпы роста себестоимости произведенной продукции ниже темпов роста объема производства, что соответствует эффективному развитию производства. В 2011 году организация вывела положительное сальдо по операционным и внереализационным расходам и доходам. Рост прибыли по этим показателям составил 3104% и 95,5% соответственно. Все эти факторы за 2009-2011 годы в совокупности привели к росту прибыли от реализации более чем в пять раз и рентабельности реализованной продукции более чем в два раза.

В 2011 году по сравнению с 2009 годом опережающие темпы роста выручки от реализации над себестоимостью реализованной продукции привели к увеличению прибыли от реализации. Этот фактор привел к росту показателей рентабельности. Так рентабельность производственной деятельности по прибыли от реализации за анализируемый период увеличилась с уровня 9,61% в 2009 году до 29,89% в 2011 году, отклонение составило 20,28%. Рентабельность продаж за аналогичный период по прибыли от реализации выросла с уровня 8,64% до 22,75%, отклонение 14,11%.

В структуре основных средств организации активная часть основных средств составляет 62,68% в 2009 году, 62,36% в 2010 году и в 2011 году доля активной части снизилась на 13,25% по отношению к 2010 году и составляет 49,11%.

В организации наблюдается устойчивая тенденция роста такого показателя, как фондоотдача. Так в 2011 году на рубль основных средств приходится 1,31 рублей реализованной продукции, рост по отношению к 2009 году составил 28,49%, в т.ч. на рубль активной части основных средств приходится 2,67 рублей произведенной продукции, рост данного показателя составил в 2011 году по отношению к 2009 году 64%.

Немного больше по теме

Политика занятости
В работе затрагиваются кейнсианская и неоклассическая теории занятости, а так же дерегулирование рынка. Актуальность рассматриваемых вопросов обусловлена тем, что рынок труда является важнейшим элементом рыночного механизма функционирования экономики. Это сфера, ситуация в которой оказывает прямое влияние на большинство домашних хозяйств. Поэтому регулирование рынка труда, полити ...