План по труду

Основной фонд заработной платы за год определяется умножением явочной численности работников на месячную заработную плату и на 12.

Дополнительную заработную плату следует определить умножением основного фонда заработной платы на коэффициент замещения без учёта больных.

По остальному штату средняя заработная плата принимается в 1,4 раза выше, чем у водителей.

Произведем расчеты:

Таблица 17

Основной фонд заработной платы =(Чяв * ЗПмес * 12)

Водители

=29 820,5 * 107,2 * 12 = 38 361 091,2 руб.

Ремонтные рабочие

=22 051,5 * 34,2 * 12 = 9 049 935,6 руб.

Остальной штат

=41 748,7 * 9,6 * 12 = 4 809 450,2 руб.

Итого по предприятию.

=38 361 091,2+9 049 935,6+4 809 450,2 = 52 220 477руб.

Дополнительный фонд заработной платы =(Осн.фонд з/п * 0,12)

Водители

=38 361 091,2 * 0,12 = 4 603 330,9 руб.

Ремонтные рабочие

=9 049 935,6 * 0,12 = 1 085 992,3 руб.

Остальной штат

=4 809 450,2 * 0,12 = 577 134 руб.

Итого по предприятию

=4 603 330,9+1 085 992,3+577 134=6 266 457,2 руб

Общий фонд з/п =(Осн.фонд з/п + Доп.фонд з/п)

Водители

=38 361 091,2 + 4 603 330,9 = 42 964 422,1 руб.

Ремонтные рабочие

=9 049 935,6 + 1 085 992,3 = 10 135 927,9 руб.

Остальной штат

=4 809 450,2 + 577 134 = 5 386 584,2 руб.

Итого по предприятию

=42 964 422,1+10 135 927,9+5 386 584,2=58 486 934,2 руб.

В таблице №18 показывается результаты расчетов.

Таблица 18 - Расчёт фонда заработной платы

Расчёт фонда заработной платы Показатели

Средняя заработная плата

Явочная численность

Списочная численность

Основной фонд заработной платы

Дополнительный фонд заработной платы

Общий фонд заработной платы

Водители

29 820,5

107,2

120

38 361 091,2

4 603 330,9

42 964 422,1

Ремонтные рабочие

22 051,5

34,2

37,2

9 049 935,6

1 085 992,3

10 135 927,9

Остальной штат

41 748,7

9,6

9,6

4 809 450,2

577 134

5 386 584,2

Итого по предприятию

93 620,7

151

166,8

52 220 477

6 266 457,2

58 486 934,2

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 

Немного больше по теме

Причины, формы, социально-экономические последствия и регулирование уровня безработицы
Безработица является одной из главных проблем, которая не только сдерживает рост оплаты труда, но и оказывает непосредственное влияние на рынок труда на микро- и макроуровнях. Безработица - это социально-экономическое явление, при котором значительная часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг. Её порождают процессы, которые происходят в масштабах национальной эко ...