Организационно-экономическая характеристика деятельности КУП ДРОЦ «Колос»

Источник: собственная разработка на основе данных организации.

Из данных таблицы 2.2 можно отметить увеличение образовательного уровня работников за счет увеличения работников, имеющих высшее образование в 2010 году по сравнению с2009 годом на 104%, при этом их удельный вес увеличился на 11,62%, количество работников имеющих среднее специальное образование увеличилось на 13,51%, удельный вес при этом увеличился на 2,81%. Как отрицательный момент следует отметить наличие работников имеющих общее среднее и общее базовое образование.

Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности КУП ДРОЦ «Колос» представлены в таблице 2.3.

Таблица 2.3 - Основные показатели хозяйственно-финансовой деятельности КУП ДРОЦ «Колос» за 2008-2010 гг., млн. р.

Показатели

Годы

Темп роста, % или отклонение (+/-)

 

2008

2009

2010

2009 от 2008

2010 от 2009

2010 от 2008

Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг

5917

8002

10087

135,24

126,06

170,47

Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налогов и сборов, включаемых в выручку)

5850

7914

9978

135,28

126,08

170,56

Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг

5286

6760

8234

127,88

121,80

155,77

Расходы на реализацию продукции

171

350

529

204,68

151,14

309,36

Прибыль (+), убыток (-) от реализации товаров, продукции, работ, услуг

393

804

1215

204,58

151,12

309,16

Рентабельность продаж, %

6,72

10,16

12,18

3,44

2,02

5,46

Прибыль (+), убыток (-) от операционных доходов и расходов

258

398

538

154,26

135,18

208,53

Прибыль (+), убыток (-) от внереализационных доходов и расходов

-4

-5

-6

125,00

120,00

150,00

Прибыль (+), убыток (-) отчетного периода

647

1197

1747

185,01

145,95

270,02

Чистая прибыль (+), убыток (-)

443

810

1177

182,84

145,31

265,69

Среднесписочная численность работников, чел.

206

188

170

91,26

90,43

82,52

Фонд заработной платы

901,7

1578

2254,3

175,00

142,86

250,01

Среднемесячная заработная плата

364,8

699,4

1105,1

191,72

158,01

302,93

Производительность труда

28,40

42,10

58,69

148,24

139,41

206,65

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Немного больше по теме

Планирование цен и организация ценообразования на предприятии
Одним из наиболее существенных факторов, определяющих эффективность деятельности предприятия, является ценовая политика на товарных рынках. Цены обеспечивают предприятию запланированную прибыль, конкурентоспособность продукции, спрос на нее. Через цены реализуются конечные коммерческие цели, определяется эффективность деятельности всех звеньев производственно-сбытовой структуры пр ...